Un nouveau départ pour ce service dédié à l’insertion sociale et professionnelle
Le Service d’insertion professionnelle des EPI évolue : il adopte une nouvelle identité et s’appelle désormais Thelia. Ce changement marque un nouveau départ pour le service avec :
L’emménagement dans un lieu stratégique au sein du Campus SPARK, dédié à la formation et à l’insertion, situé à Plan-les-Ouates, pôle économique en plein essor.
Le rassemblement du service dans un seul lieu, permettant de réunir les activités et les compétences.
Une organisation repensée du service, grâce à la centralisation des prestations au même endroit, permettant d’offrir un accompagnement plus personnalisé.
Une nouvelle approche d’accompagnement de chaque personne dans sa démarche d’insertion professionnelle et sociale.
Ce changement s’inscrit dans la volonté des EPI de renforcer leur mission d’insertion, en lien avec la nouvelle Loi sur l’aide sociale et la lutte contre la précarité (LASLP).
Chaque année, le service d’insertion professionnelle des EPI accompagne plus de 1’200 personnes âgées de 16 à 64 ans, orientées par l’Assurance-Invalidité (AI), l’Hospice général (HG), l’Office cantonal de l’emploi (OCE) ou le Tribunal des mineurs (TMin).
« Le lancement de Thelia constitue une étape importante pour les EPI. Ce nouveau service d’insertion professionnelle vise à donner un nouvel élan à l’accompagnement des personnes en insertion, en optimisant l’environnement de travail et en réunissant nos savoir-faire pour favoriser ainsi l’individualisation des parcours et l’accès à un large éventail de prestations. Avec pour objectif que chaque personne devienne actrice de son avenir et trouve sa place dans la société » explique Magali Ginet Babel, directrice générale des EPI.
Un nouvel environnement propice à la réussite
Situé au sein du Campus SPARK, pôle dédié à la formation et à l’insertion, Thelia bénéficie d’un cadre dynamique et stimulant. Au cœur du tissu industriel de notre canton, ce lieu facilite les synergies entre les acteurs de l’emploi et les entreprises locales, offrant ainsi des opportunités concrètes aux participantes et participants.
Un service désormais regroupé et une nouvelle organisation
Le service était auparavant réparti sur plusieurs sites et organisé par dispositifs de mesures, avec peu de synergies. Désormais, avec Thelia, les équipes sont toutes réunies et s’organisent en deux grands pôles complémentaires pour répondre au mieux aux spécificités de leurs mandants : un pôle AI adultes et jeunes d’un côté et un pôle OCE – Hospice général de l’autre.
Cette nouvelle organisation permet de mieux coordonner les activités, mutualiser les prestations (par exemple partager des animations ou des outils communs), et d’offrir plus de possibilités aux personnes accompagnées.
Une approche plus globale sur l’insertion, centrée sur la personne et son pouvoir d’agir
Avec une équipe de plus de 50 conseillères et conseillers en insertion disposant d’une connaissance approfondie du fonctionnement des institutions partenaires, Thelia adopte une approche individualisée, qui met l’accent sur l’ensemble de la personne : son parcours, ses aspirations, mais aussi sa situation personnelle et sociale, ses compétences transversales et ses besoins spécifiques.
La mission de Thelia est d’offrir à chaque personne un accompagnement sur mesure, afin de renforcer ses compétences transférables - compétences relationnelles, interpersonnelles et organisationnelles - et d’affirmer son pouvoir d’agir tout en favorisant une intégration durable sur le marché du travail.
Thelia fonde son accompagnement sur le postulat que le besoin de se sentir utile est fondamental à chacune et chacun. En s’appuyant sur cette conviction, nous aidons les personnes à identifier ce qui fait sens pour elles, à définir leurs motivations et leurs objectifs, et à mobiliser les ressources nécessaires pour construire un parcours d’insertion cohérent et personnel. Chaque accompagnement vise à répondre à un besoin d’utilité singulier, propre à chaque individu.
Une nouvelle identité
Thelia tire son origine du grec « Thelo », qui signifie vouloir, désirer. Sa sonorité ascendante symbolise l'idée d'une progression, d'un mouvement ou d'une trajectoire vers l'avenir. Thelia reflète non seulement un désir de transformation, mais également un cheminement vers le futur, un mouvement vers le haut, vers l'épanouissement personnel et professionnel.
La nouvelle identité visuelle marque le nouveau départ du service et participe à moderniser son image. Thelia bénéficie également de son propre site internet : Thelia.ge.ch
L’inauguration de Thelia s'est déroulée le 9 avril 2025 au Campus SPARK. À cette occasion, les partenaires institutionnels et économiques ont découvert ce nouvel espace et ont eu l’opportunité d’échanger avec les équipes de Thelia engagées dans cette dynamique d’intégration professionnelle.
Pour en savoir plus sur Thelia : Un partenaire pour votre réussite | Thelia
